Vereinbarkeit & Gleichstellung

Gewerkschaft & Politik

Jedes Jahr am 18. September macht der von den Vereinten Nationen ausgerufene „International Equal Pay Day“, also der Internationale Tag für gleiches Entgelt, weltweit auf die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern aufmerksam.  

Vereinbarkeit

Das Betreuungsangebot für kleine Kinder ist seit den nuller Jahren gestiegen. In der Konsequenz arbeiten Mütter mehr und verdienen besser als früher, wie eine Analyse des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung verdeutlicht.

Rechtsprechung

Fällt das Medianentgelt von Frauen und Männern in einer Vergleichsgruppe unterschiedlich aus, ist das ein Indiz für eine geschlechtsbezogene Benachteiligung.

SBV

Die Wahl der Schwerbehindertenvertretung (SBV) folgt klaren gesetzlichen Vorgaben. Damit sie nicht anfechtbar ist, müssen zahlreiche Formalien eingehalten werden. Diese Fehler müsst ihr für eine rechtssichere SBV-Wahl unbedingt vermeiden. 

Diskriminierung

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) soll Diskriminierungen verhindern und bietet Betriebsräten Möglichkeiten, sich gegen Benachteiligungen zu stemmen.

Entgeltgleichheit und Transparenz

Wer sein Gehalt aufpeppen möchte, zieht zur Argumentation häufig externe Stellenangebote heran. Frauen sind dabei zurückhaltender als Männer.